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Ventajas Fiscales de los Planes de Pensiones. Aportaciones

  • Las cantidades invertidas en un Plan de Pensiones o PPA, además de acumular un capital para la jubilación, reducen la base imponible del IRPF.
  • El límite máximo de aportación es de 8.000 euros anuales.
  • El límite máximo de aportación para personas discapacitadas con un grado de minusvalía física o sensorial igual o superior al 65%, psíquica igual o superior al 33%, será de 24.250 euros anuales. Además el límite de aportación a favor de una persona discapacitada será de 8.000 euros anuales.
  • Las aportaciones reducen la Base Imponible en la menor de las dos cantidades siguientes:
    • El 30% de la suma de los rendimientos netos del trabajo y de actividades económicas percibidos.
    • 8.000 euros anuales
  • Además existen casos especiales en los que se puede también reducir la Base Imponible:
    • En caso de aportaciones a favor del cónyuge, cuando éste no obtenga rentas cualquiera que sea su origen superior a 8.000 euros, el límite de reducción será de 2.500 euros anuales.
  • Los rendimientos no estarán sujetos a tributación hasta que la persona empiece a percibir la prestación.
  • En el Impuesto sobre el Patrimonio, el ahorro acumulado está exento de tributación.

 

Cobro de la prestación de planes de pensiones. Hasta cuando la reducción del 40%

Las prestaciones percibidas por los beneficiarios de planes de pensiones por cualquiera de las contingencias tendrán la consideración de rendimiento de trabajo en el IRPF, integrándose en la Base Imponible del IRPF al 100%.

Hay que tener presente, que desde 1 de enero de 2015 se ha limitado el período en el que se puede aplicar la reducción del 40% sobre los derechos consolidados derivados de las aportaciones anteriores a 1/01/2007 quedando de la siguiente forma:

  • Para las contingencias producidas a partir del año 2015 la reducción del 40% podrá aplicarse en el ejercicio que acaezca la contingencia correspondiente, o en los dos ejercicios siguientes.
  • En el caso de contingencias acaecidas en los ejercicios 2011 a 2014, se aplicará tal reducción a las prestaciones percibidas hasta la finalización del octavo ejercicio, siguiente a aquel en el que acaeció la contingencia.
  • En el caso de contingencias producidas en los ejercicios 2010 o anteriores, la reducción se podrá aplicar hasta el 31 de diciembre del 2018.

 

TABLA : LIMITE DEL PERIODO PARA APLICAR EL 40%

AÑO DE LA CONTINGENCIA PLAZO MAXIMO REDUCCION 40%
2010 O ANTERIORES 31/12/2018
2011 31/12/2019
2012 31/12/2020
2013 31/12/2021
2014 31/12/2022
2015 O POSTERIORES 31/120º 2 AÑOS